群众锐评-大比赛大比武,“一线工作法”为何成锐利武器?

群众锐评|大比赛大比武,“一线工作法”为何成锐利武器?
重点项目建造比赛干部执行力。据8月21日大众日报报导,济宁市以项目建造作为提高干部执行力的载体,施行重点项目指挥部挂图作战机制,执行“一线作业法”,建立可视化督导渠道和干部执行力作业实绩档案,催促干部在现场当“施工队长”,重点项目建造脚步显着加速。不仅是济宁。调查山东各地作业,“一线作业法”是个热词。“一线作业法”为企业排忧解难,“一线作业法”化解底层“沉疴恶疾”,“一线作业法”推动项目执行等报导,分外夺目,“一线作业法”已成为各地推动七赛七比的锐利武器。“一线作业法”,便是在一线开展作业的一种办法,便是状况要在一线把握,决议计划要在一线构成,问题要在一线处理,风格要在一线改变,爱情要在一线培育,才干要在一线锻炼,政绩要在一线查验,形象要在一线建立。“一线作业法”受喜爱,一个最大布景是“作业执行年”!着重“七赛七比”,比拼的是“热情”,检测的是“担任”,比赛的是“才智”,需求的是“干劲”,归结究竟便是“干”,便是在一线抓执行,便是在一线处理问题。假如抓项目的不到现场,管工程的不进工地,抓流转的不去商场,一线总有这样那样的问题,乃至屡次“失守”,如安在大比赛大比武中赢得先机?“一线作业法”受喜爱,是“施工队长”的职责决议的。各级领导干部都是“施工队长”,“施工”地址在哪?在办公室、会议室?在文件堆、材料堆里?仍是在网络和“微信群”里?“施工”主战场在底层一线。当“施工队长”,就用“身影”指挥作战,不能用“声响”“文件”去遥控指挥;既要定行动,又要带头“冲击”,一竿子插究竟、一口气抓究竟,什么事情最需求办,就亲身去抓什么事情,什么问题最棘手,就带头去处理什么问题。“一线作业法”受喜爱,是各种问题的“倒逼”。我省开展,正处在“凤凰浴火”的阵痛期,也是行将“破茧而出”的关键期。对各地来说,这是新旧动能转化从“突变”到“突变”过程中,开展压力最大的时期,遇到困难最多的时期。作业推动到哪里,哪里便是一线;问题发作在哪里,哪里便是一线;对立出现在哪里,哪里便是一线;变革深化到哪里,哪里便是一线。对党员干部来说,只要深化一线,拿出敢闯敢试、鼓励担任、统筹资源、专业操作和建立渠道的真功夫,一个环节一个环节破题,一个项目一个项目推动,一个堡垒一个堡垒霸占,才干加速施工进度,加速走出“空笼期”,把“施工图”变为高质量开展“竣工图”。

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